Le diplôme d’ingénieur de l’Ecole Supérieure du Bois est habilité par la CTI. Il bénéficie du label EUR-ACE.
Programme de 1ère année :
La première année est marquée par la découverte du matériau bois et l’apprentissage du travail en groupe. Les étudiants doivent alors être capables de reconnaître une essence de bois, que ce soit en forêt ou en usine. Ils connaissent les grands principes de la transformation du bois ainsi que les moyens matériaux nécessaires à mettre en œuvre. La communication orale tient une place importante lors de la présentation de différents travaux. L’esprit de synthèse est apprécié également lors d’analyses documentaires écrites et dans la construction de schémas ou de dessins industriels. Le travail de groupe est l’occasion d’apprendre à conduire un projet, à animer une équipe... Toutes ces compétences reposent sur de solides connaissances fondamentales en mathématiques, physique industrielle, chimie, informatique, gestion de production... et sont évaluées à travers des travaux personnels ou collectifs, des projets et bien sur le stage.
Programme de 2ème année :
La seconde année est celle de la responsabilisation. Les étudiants sont aptes à faire des choix en connaissance de causes et à prendre des responsabilités.
Choix d’une essence de bois en fonction de la ressource, des propriétés du matériau, de l’utilisation (ameublement, menuiserie, structure...), de la finition souhaitée, des coûts de transformation. La stratégie des étudiants relève d’une solution technique de conception, d’un processus de fabrication testés auparavant par une expérimentation, une évaluation ou une simulation.
Le projet d’atelier illustre cette démarche : par petits groupes, les étudiants ont pour objectif de concevoir un produit (le plus souvent dans l’ameublement) innovant et pratique. L’étude de marché en deuxième année laisse ainsi place à la conception l’année suivante.
Programme de 3ème année :
La troisième année est l’année de la professionnalisation.
Les étudiants savent résoudre tout problème lié au matériau bois. Ils sont également capables de s’intégrer dans une équipe " Marketing " ou commerciale (conscients de l’importance de l’écoute du client afin de lui apporter la meilleure réponse possible) ou dans une équipe de production (afin de piloter et d’améliorer une chaîne de production)... L’animation d’une équipe placée sous leur responsabilité, les compétences techniques et d’ingénierie sont les aptitudes d’un manager responsable et professionnel, attendues par l’entreprise.
Six axes d’approfondissement sont proposés en troisième année :
Approvisionnement Bois et Première Transformation
Production
Commerce
Construction Bois
Recherche
Création d’entreprise